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          生物醫學全國博12影城網士後暨青年學者論壇在我校舉行

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          5月26日,由全國博士後管理委員會、中國博士後科學基金青島外國人插隊檢測被批評教育會、河南省人力資源和社會保障廳主辦,河南省博士後管委會辦公室、河南大學承辦的生物醫學全國博士後暨青年學者論壇在古城開封舉行。來自美國國傢健康研究院神經疾病研究所、哈佛大學、波士頓榮軍醫院、斯坦福大學、康奈爾大學、浴血黑幫第四季德國法蘭克福大學等十餘個國傢和地區著名高校及科研院所的百餘名海內外青年學者齊聚一堂,交流學術、暢談理想、共話未來。

          河南省人力資源和社會保障廳副廳長楊韞,河南省人社廳博士後與留學人員工作處處長、河南省博士後管委會辦公室主任張成,校長宋純鵬,校黨委常委、副校長、醫學院黨工委書記孫君健,校黨委教師工作部、人事處,醫學院及所屬各專業學院相關領導、師生等200多人參加論壇。論壇由河南大學醫學院副書記、常務副院長任學群主持。

          孫君健在開幕式上致辭。他代隱形人表河南大學及河南大學醫學院向與會嘉賓和青年學者表示歡迎。他以學科發展為指引,從發展變革、依托平臺、研究方向、師資隊伍、科研成果以及發展規劃等對醫學院做瞭簡要闡述。他表示,人才資源是促進科技事業發展的第一資源,要突出“以人為本”、“以研為本”註重學科交叉融合,從而能夠更好地為人類服務是當前生命科學領域重要的研究課題之一,希望各位學者能夠共同關註、宣傳高跟鞋韓國、支持河南大學,為把生物學建成世界一流學科而共同努力。

          校黨委教師工作部部長、人事處副處長吳建偉向與會人員介紹瞭我校的人才政策。

          宋純鵬代表河南大學在講話中指出,河南大學在一個多世金獎拔絲蘋果究竟能拔多長?紀的辦學歷程中,積聚英才的優良傳統薪火相傳,深刻的意識到沒有高水平人才,就沒有高水平的大學;學校的人才引進要考慮學校長遠的發展,而青年學者將代表學校發展的未來,並從學校概況、師資隊伍、科學研究、人才培養等方面介紹瞭學校情況。他強調,學校要始終堅持人才強校核心戰略,把人才隊伍建設作為治校辦學的基礎性工作,不斷加強學科平臺建設,不斷深化人才發展體制機制改革,進一步在團隊建設、環境融入和條件支撐等方面把工作做實做細,大力吸引、培養、使用好青年人日本va天堂才。

          楊韞代表河南省人力資源和社會保障廳發表講話。她指出,中國特色社會主義進入新時代,招才引智日益成為助力地域發展的關鍵因素,招才引智的根本在於人才的重要性和稀缺性。河南正處在轉型瑞幸咖啡道歉聲明發展的關鍵時期,通過大力實施人才強省戰略,著力培育一批創新引領型人才、扶持一批創新引領型企業、引進一批創新引領型機構、打造一批創新引領型平臺。舉辦論壇旨在宣傳人才政策、展印度節車廂改為隔離病房示人才成果、促進人才對接、打造人才窪地,在實現更加出彩的征程中攜手合作,分享機遇、共謀發展。她希望,各位嘉賓全面瞭解河南、瞭解河南大學,深入對接洽談,促進更多成果落地河南,帶動更多人才加盟河南,加盟河南大學。

          當日下午,參會青年學者從學術貢獻、創新成果等方面向與會人員作交流報告。